Le budget
BUDGET PRIMITIF 2025
S'élevant à 155 065 K€, le budget de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire se répartit en 51 273 K€ d'investissement et 103 792 K€ de fonctionnement.
Les dépenses d'équipements tous budgets confondus atteignent les 34 348 K€ dans les plus grands domaines d'intervention de la collectivité : développement économique, collecte et traitement des déchets, environnement, transports...
Parmi les grands équipements figurant au budget principal :
- Domaine économie et attractivité du territoire : 13 204 K€ pour les actions dans l’ensemble des filières économiques du territoire (artisanat et le tertiaire 7 182 K€ ; industrie et bâtiments relais 2 124 K€ ; le tourisme et le patrimoine 283 K€ ; agriculture et filières bois et cheval 3 545 K€ ; formation 71 K€)
- Domaine politiques sportives : 1 759 K€ dont 920 K€ sur les différentes piscines communautaires et l’aménagement du Site Offard (700 K€)
- Domaine environnement et grands équipements : 4 444 K€ dont 1 243 K€ fléchés pour les travaux relevant de la GEMAPI
- Domaine aménagement et cohésion du territoire : 1 952 K€ dont 1 161 K€ pour l’urbanisme (PLUI et révision SCOT) et 680 K€ pour l’habitat
- Domaine action culturelle : 3 170 K€ dont 1 970 K€ dédiés à la médiathèque de Longué-Jumelles et 648 K€ à la médiathèque de Saumur
- Domaine moyens généraux : 306 K€ dont 248 K€ dédiés aux moyens informatiques
Quant au budget de fonctionnement, il comporte les crédits nécessaires à la mise en œuvre des services publics tels que l’eau potable, l’assainissement, la collecte et le traitement des déchets, les mobilités…
Dépenses d'équipements - Budgets annexes :
Eau Potable : 3 691 K€ dont la poursuite du programme d’investissement fort pour l’extension, la sécurisation et la modernisation des réseaux et équipements (puits à drains rayonnants, amélioration de la sectorisation) ainsi que les Schémas directeurs du Nord-Authion et Sud-Authion.
Assainissement : 3 866 K€ dont la poursuite du programme de modernisation du parc des stations d’épuration avec le lancement opérationnel ou la poursuite des travaux des stations de Longué-Jumelles et des Verchers-sur-Layon.
Ordures ménagères : 429 K€ dont les travaux de réaménagement et de mise aux normes déchetterie de Doué-en-Anjou ainsi que l’acquisition des bacs pour les points d’apport volontaire (90 K€).
Transports : 1 420 K€ dont 900 K€ sont destinés à l’installation de bornes de recharges sur le centre technique du PEM Balzac pour les bus électriques et 500 K€ fléchés pour les travaux d’implantation du local de stockage des vélos.
Présentation complète du BP 2025
Annexe : Subventions versées BP 2025
Présentation complète du BP 2024
Annexe : Subventions versées BP 2024
Présentation complète du CA 2023
Présentation complète du BP 2023
Annexe : Subventions versées BP 2023
Présentation complète du CA 2022
À TÉLÉCHARGER
| CA Saumur Val de Loire | BUDGETS PRIMITIFS |
COMPTES ADMINISTRATIFS |
| Budget Principal | 2025 • 2024 • 2023 • 2022 • 2021 • 2020 • 2019 • 2018 • 2017 | 2023 • 2022 • 2021 • 2020 • 2019 • 2018 • 2017 |
| Budget annexe Collecte et traitement des déchets | 2025 • 2024 • 2023 • 2022 • 2021 • 2020 • 2019 • 2018 • 2017 | 2023 • 2022 • 2021 • 2020 • 2019 • 2018 • 2017 |
| Budget annexe Transports | 2025 • 2024 • 2023 • 2022 • 2021 • 2020 • 2019 • 2018 • 2017 | 2023 • 2022 • 2021 • 2020 • 2019 • 2018 • 2017 |
| Budget annexe Lotissements et zones d'activités | 2025 • 2024 • 2023 • 2022 • 2021 • 2020 • 2019 • 2018 • 2017 | 2023 • 2022 • 2021 • 2020 • 2019 • 2018 • 2017 |
| Budget annexe ORAC | 2019 • 2018 • 2017 | 2019 • 2018 • 2017 |
| Budget annexe Eau potable | 2025 • 2024 • 2023 • 2022 • 2021 • 2020 • 2019 • 2018 • 2017 | 2023 • 2022 • 2021 • 2020 • 2019 • 2018 • 2017 |
| Budget annexe Assainissement | 2025 • 2024 • 2023 • 2022 • 2021 • 2020 • 2019 • 2018 • 2017 | 2023 • 2022 • 2021 • 2020 • 2019 • 2018 • 2017 |
| Budget annexe SPANC | 2025 • 2024 • 2023 • 2022 • 2021 • 2020 • 2019 • 2018 • 2017 | 2023 • 2022 • 2021 • 2020 • 2019 • 2018 • 2017 |
| Budget annexe Eaux pluviales | 2025 • 2024 • 2023 • 2022 • 2021 • 2020 • 2019 • 2018 • 2017 | 2023 • 2022 • 2021 • 2020 • 2019 • 2018 • 2017 |
Rapports d'orientations budgétaires : 2017 • 2018 • 2019 • 2020 • 2021 • 2022 • 2023 • 2024 • 2025
Ex-Syndicats :
Syndicat Bassin de la Gravelle - Compte administratif 2017 - Buget Principal
SIAEPA St-Clément/St-Martin - Compte administratif 2017 - Budget Assainissement
SIAEPA St-Clément/St-Martin - Compte administratif 2017 - Budget Eau
SIMAEP de Blou - Compte administratif 2017 - Budget Principal
SMAEPA Sud-Saumurois - Compte administratif 2017 - Budget Assainissement
SMAEPA Sud-Saumurois - Compte administratif 2017 - Budget Eau
SMEIMS - Compte administratif 2018 - Budget Principal
PUBLICATION DES 10 PLUS HAUTES RÉMUNÉRATIONS DE LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION SAUMUR VAL DE LOIRE
| Siren | Dénomination de l'employeur |
Année | Somme des 10 plus hautes rémunérations brutes | Nombre de femmes bénéficiaires | Nombre d'hommes bénéficiaires | Durée cumulée en nombre de mois |
| 20007187600011 | CASVL | 2023 | 691 325,04 € | 0 | 10 | 120 |
| 20007187600011 | CASVL | 2022 | 654 238,28 € | 1 | 9 | 120 |
| 20007187600011 | CASVL | 2021 | 591 183,88 € | 1 | 9 | 120 |
| 20007187600011 | CASVL | 2020 | 568 301,29 € | 2 | 8 | 120 |
| 20007187600011 | CASVL | 2019 | 563 257,46 € | 3 | 7 | 120 |
| 20007187600011 | CASVL | 2018 | 573 504,54 € | 2 | 8 | 120 |
Télécharger le tableau des 10 plus hautes rémunérations
Télécharger le tableau de déclaration relatif aux nominations équilibrées
INDEX DE L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
La loi n°2023-623 du 19 juillet 2023 visant à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique a instauré l'index égalité professionnelle.
L'index de l'égalité professionnelle est un outil visant à calculer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans un organisme.
Conformément aux dispositions de l'article L. 132-9-3 du CGFP, les communes et les EPCI de plus de 40 000 habitants doivent publier chaque année, sur leur site internet, les indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Les indicateurs permettant de mesurer ces écarts sont fixés par le décret n° 2024-801 du 13 juillet 2024 relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale. Il est complété par le décret n° 2024-802 du 13 juillet 2024 qui précise les modalités de calcul.
La note de l'index, d'un niveau maximal de cent points, est donc calculée à partir de 4 indicateurs, qui sont les suivants :
- Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les fonctionnaires ;
- Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les agents contractuels sur emploi permanent ;
- Ecart de taux d'avancement de grade entre les femmes et les hommes ;
- Nombre d'agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations.
La note de l'index, calculée automatiquement sur la base des données sociales recueillies dans le cadre du Rapport Social Unique est, pour l'année 2023 :
INDEX 2023 : 79/100
|
Note Agglomération Saumur Val de Loire |
Note |
|
| Écart de rémunération pour les fonctionnaires | 65 | 70 |
| Écart de rémunération pour les contractuels | 14 | 15 |
| Écart de taux de promotion | Non calculable | - |
| Dix plus hautes rémunérations | 0 | 15 |